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当前位置:鄠邑区第一中学校园资讯走进一中管理制度
日期:2011-05-10 07:45:02  来源:本站

户县一中领导干部听课制度

    课堂教学是实施教育教学的主阵地。为了加强课堂管理,提高课堂教学效果,鼓励教师互相学习,特制订以下听课制度:
    1、听课目的:加强教学监督,提高课堂效果。
    2、听课原则:以不打招呼,随机性听课为主,课后与授课人要及时交换意见,以帮助提高学习为目的。
    3、具体要求:
    (1)校长应经常深入教学第一线,进行听课和评课,了解并分析全校的教学情况,发现问题,及时处理。每学期听课不少于40节。
    (2)主管教学的领导,要对全校任课教师的教学情况做到心中有数,指导教研组抓好青年教师的培养和教学研究,每学期听课不少于30节。其他校级领导、中层主任不少于20节。
    (3)为了落实年级部质量责任制,年级部主任应及时了解年级部教师的教学情况,督促指导年级教师的教育教学工作,每学期对40岁以下青年教师至少听课一节,每学期累计听课不少于20节。
    (4)教研组长应抓好本学科教师队伍建设,为落实教研组质量责任制,教研组长应全面、具体、准确地掌握本组教师的教学情况,有效的向校长负责,每学期对本组的每位教师听课至少1节,每学期累计听课不少于15节。
    (5)指导教师应加强对青年教师培养对象的教学指导,每周听被培养对象的课不得少于1节;青年培养对象要向指导教师虚心学习,每周听指导教师的课不少于1节。(具体按拜师活动双方签协议为准)。
    (6)学校提倡教师互相听课,共同提高。学校组织的汇报课、赛教课、研讨课,相关教师必须参加听课。
    4、听课考核:
    教务处指派专人负责听课考核工作,以听课记录为准,月小结,学期末总结,奖优罚差。教务主任应及时收集各方听课信息,并反馈校长,做为校长决策和奖惩的依据。

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