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三、队伍建设(100分)

减小字体 增大字体 作者:本站  来源:本站  发布时间:2011-11-04 09:47:33

    15.校长办学理念先进, 有硕士学位或具特级教师称号,主持过省级以上重大课题的研究或改革项目的实施,在省辖市范围内有较大影响或出版过专著。(20分)

    16.领导班子及干部队伍结构合理,团结合作,有前瞻的观念,服务的意识,实干的精神,有较高的道德修养和理论修养,有改革创新的意识和能力,精通业务,踏实肯干,师生员工评价好。(20分)

    17.具有硕士学位或研究生学历的教师占学校教师总数的20%以上;其他专任教师均达到本科学历;具高、中级技术职务的教师占70%以上;图书馆、卫生室、实验室工作人员多数具中 级以上职称。(20分)

    18.优秀教师群体已基本形成,大多数教师兼教一门及以上的选修课程;70%以上的教师具有高中循环教学的经历;有一定数量的教师在省教育教学比赛中获奖;各主要学科有特级教师、省级有突出贡献的中青年专家;大部分科目的师资在县市范围内享有声誉,能对外开设示范课、观摩课,具开发课程的能力;对绝大多数教师的教学,学生比较满意。(20分)

    19.教师培训、培养思路开阔,有特色。优秀教师传、帮、带形成制度;赴外校挂职锻炼、出国进修渠道畅通;“派出去”、“请进来”活动丰富;教师自我提高的意识强,学校有行之有效的措施保障教师学习提高;学习型的学校基本建立,并积累丰富的经验,每年用于教师学习、培训的经费占学校教师工资总额的10%以上。(20分)

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